根据中国劳动法，二婚并没有额外的婚假，只有首次结婚才有婚假规定。 根据劳动法规定，首次结婚可享受3天的带薪婚假。 然而，不同地区、公司和合同可能会有不同的规定，可能会提供额外的婚假天数或灵活的安排。 因此，具体的二婚婚假天数应该根据个人所在公司或地区的规定来确定。