基层管理体制是什么意思?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
基层管理体制是指在一个组织或企业中,将权力和责任下放到最底层的管理体制。
  它强调由基层管理者负责制定和执行决策,而非集中在高层管理者手中。
  基层管理体制的目的是提高管理效率、鼓励员工参与和自主性,促进组织内部的灵活性和创新。
  基层管理体制使得组织更加平等和民主,使得每个员工都有机会参与决策制定和实施过程中。
  这种管理体制能够更好地发挥员工的潜力,增强内部的凝聚力和团队合作。
  最终,基层管理体制有助于提升组织的竞争力和可持续发展能力。