根据目前提供的信息，无法直接得出护理部主任升任副院长的结论。 升任副院长通常需要考虑多个因素，例如个人能力、工作表现、资历、组织需要等。 护理部主任如果具备相关的管理经验、领导才能，并且在工作中展现出卓越的表现，那么有可能被提拔为副院长。 但这还需要综合考虑其他候选人的竞争情况、领导层对于护理部工作的重视程度等因素。 最终决定是否升任副院长的权力通常属于医院管理层。