病假期间工资怎么算法律规定?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
根据中国劳动法的规定,在员工因病请假期间,雇主应支付员工其工资的百分之八十。
  具体计算方式是,将员工的月工资乘以百分之八十,得到员工在请假期间的应发工资。
  这意味着员工在病假期间仍然可以享受薪水的大部分,以保障其基本生活费用。
  然而,需要注意的是,如果员工的病假超过工作年限规定的病假待遇期限,除非雇主同意,雇主可以不再支付员工薪水。
  员工在病假期间要及时向雇主提供病假证明,以确保合法权益的保障。