管理的定义有哪几种形式？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
从组织角度看，管理是一种实现和优化组织目标的过程，通过规划、组织、领导、控制等活动来影响和指导员工的行为。
从行为角度看，管理是管理者与被管理者之间的相互作用，旨在达到预定目标。
从资源角度看，管理是合理配置、开发和利用组织资源的过程，以实现组织目标。
从决策角度看，管理是在不同选择之间进行权衡和决策的过程，以最大化组织利益。
从关系角度看，管理是协调和管理内外部利益相关方之间的关系，以保持组织的稳定发展。
无论从哪种形式来看，管理都是一种全面、系统、协调、灵活的活动，旨在有效地达到组织目标。