服务行业法定节假日工资怎么算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
即员工在法定节假日工作时，除了正常的基本工资外，还应额外获得相当于一天工资的加班费。
这一计算方式适用于在节假日正常上班的员工，比如餐厅服务员、酒店前台、保安人员等。
如果员工在休息日工作，而又不是节假日的话，则一般按照加班费的1.5倍计算。
需要注意的是，有些特殊行业或特殊岗位的员工，根据就业合同或劳动合同的约定，可能享受不同的工资待遇。
因此，员工应根据自身的实际情况和雇佣合同来确定法定节假日工资的具体计算方式。