根据中国《劳动法》和相关规定，江苏省的国家法定婚假为3天。 即在办理婚假时，员工可以享受3天的带薪休假。 这是为了允许员工有足够的时间安排婚礼事宜，同时也是对员工新婚生活的关心和照顾。 婚假通常需要提前与雇主沟通，并提供符合规定的相关证明材料，如结婚证等。 需要注意的是，婚假期间员工仍然享有工资待遇，即使在休假期间也会正常获得工资。