滴滴校招面试流程一般有三轮。 首先是笔试环节，主要测试基础知识和技能。 接着是初面，面试官会对简历进行深入了解，并提问相关问题。 最后是面试官进行的终面，包括技术面和HR面，技术面主要考察技术能力和解决问题的能力，而HR面主要考察个人素质和适应能力。 这三轮面试完整地评估了应聘者的能力和综合素质，以便招聘合适的人才投入到滴滴的工作中。