考试培训费可以计入人力资源成本科目。 考试培训费是企业为提升员工能力而对其进行的培训所产生的费用，属于直接用于人力资源培养的费用。 这项费用的发生与员工有直接相关性，因此计入人力资源成本科目是合适的。 在会计上，人力资源成本科目通常包括招聘费、培训费、薪酬福利、人事管理费等项目，它们反映了企业对员工的投入，帮助企业提高员工技能，提升整体竞争力。