高级政工师退休时的待遇通常包括养老金、医疗保障和福利待遇。 养老金是退休后的经济来源，根据个人的工龄、工资水平等因素计算。 医疗保障是指退休人员享受相关医疗服务的报销和优先权。 福利待遇则包括居住、交通、教育等方面的优惠政策。 具体待遇还会受到所在地区和单位的规定影响，可能会有一定的差异。 总体而言，高级政工师退休时会有一系列相对较好的待遇，以保障他们的生活品质和权益。