按劳分配是由个体或团体在生产和工作中所付出的劳动量来决定的。 根据这个原则，每个人根据自己付出的努力和贡献来获得相应的报酬或收益。 按劳分配体现了劳动价值论的思想，即劳动是创造和产生价值的主要因素。 在一个按劳分配的社会中，个人的收入和财富取决于他们的工作量、工作时间和工作质量等因素。 这种方式鼓励个人通过努力和创造产生更多的价值，从而提高自己的收入水平。