过河拆桥是一种消极、短视的做法，不仅丧失了互信与尊重，也使得未来的合作变得困难。 对于个人而言，过河拆桥的行为会一定程度上破坏自己与他人的关系，并降低自身在团队中的影响力和形象。 因此，我们应该积极地利用沟通和协商的方式，处理问题并寻求共同的解决方案，而不是采取过河拆桥的做法。 这样才能建立起良好的人际关系，促进个人的成长与发展。