计划生育假如何计算工资？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据国家规定，女职工怀孕满42天后即可以休计划生育假，通常为98天（包括法定假日）。
计算工资时，根据职工的工资水平计算产妇工资，即产妇月平均工资=产妇3个月工资之和/3。
在计算时要注意，一些福利津贴可能在计算产妇工资时不计入。
总的来说，计划生育假期间，产妇可获得相对稳定的工资收入，以保障她们在休假期间的生活开支。