计划生育假是什么假,会再发工资吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据我国现行法律规定，女职工怀孕满3个月至6个月期间可享受98天的计划生育假，生育多胞胎双胞胎、产妇年满35周岁或具备特殊条件的，可延长假期。
计划生育假期间，员工享受全薪待遇，即仍然会发工资。
同时，使用单位还需向女职工支付生育保险基金或补差额。
计划生育假的出发点在于保护女性职工的权益，提供充分的休息和恢复时间，同时以此也鼓励女性生育后代，促进社会的稳定发展。