诫勉谈话是什么意思?什么情况下会被诫勉谈话呢
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
它意味着对个人的某种行为或表现表示不满，并用口头方式进行警告和提醒。
诫勉谈话通常在以下情况下会被使用：员工违反公司规定或政策、学生违反学校规章制度、个人在工作或学业中出现疏忽或错误等。
诫勉谈话的目的是引起当事人的警觉和注意，让其认识到问题的严重性并改正错误行为。
这种方式可以避免严厉的惩罚，同时提供了机会让当事人改正错误并改善表现。