5h管理模式是什么意思？
编辑：自学文库
时间：2024年09月22日
其中的5H分别指健康、快乐、和谐、高效、发展。
健康指员工身心健康，企业关注员工的工作环境和健康需求；快乐指员工在工作中感到愉悦和乐趣，企业鼓励员工参与兴趣爱好和团队建设活动；和谐指员工之间的相互理解、支持和合作，企业鼓励沟通和协作，营造和谐的工作氛围；高效指在规定的时间内完成工作任务，企业鼓励员工提高工作效率和质量；发展指员工能够在工作中不断提升自我，企业提供培训和晋升机会。
5H管理模式旨在提升员工的幸福感和工作满意度，从而增强员工的工作动力和企业的核心竞争力。