哈尔滨锅炉厂的工资根据员工的职位和工作表现而定，一般来说是相对较高的。 工资水平受到多个因素的影响，包括员工的技能水平、工作经验、岗位等级等。 一些技术性较强的职位，如工程师和技术人员，往往能获得较高的工资待遇。 此外，哈尔滨锅炉厂也会根据市场竞争和行业薪酬水平进行调整。 总体而言，该厂的工资待遇是有竞争力的，能够吸引和留住优秀的人才。