"打破常规"可以形容以创新、突破常规的方式思考或行动。 这种行为通常是指超越传统思维模式或规定，尝试新的方法或主张。 对于个人而言，打破常规可能意味着冒险尝试新的事物或采取不同的路径。 对于组织或企业而言，打破常规可能涉及推陈出新的产品或服务、拓展新的市场或采用创新的管理理念。 这种积极进取的态度可以激发创造力，促进个人和组织的成长与成功。