国庆中秋假期连休8天有工资吗？

根据我所了解的情况，国庆节和中秋节连休8天的假期是一个相对较长的假期。
  
关于是否有工资，根据劳动法的规定，如果员工在法定假日正常工作，则应按照法定假日加班的办法支付加班费或者给予补休，因此可以获得工资。
  
但是如果员工在假期中不需要工作或者休息，他们可能不会获得额外的工资。
  
需要注意的是，具体的情况可能因国家政策、公司制度和劳动合同等因素而有所不同。
  
某些情况下，公司可能会规定员工在假期中需要工作，而在其他一些情况下，公司可能会给予特殊的薪酬安排。
  
总之，在国庆中秋假期连休8天期间获得工资与个人的具体工作情况以及公司制度有关。
  
为了确切了解您所在的具体情况，建议您咨询您所在公司的人力资源部门或者相关法律机构以获取准确的信息。