当前就业形势难的主要原因之一是经济下行压力增大导致市场需求减少。
随着全球经济增长乏力，很多企业都面临着生产能力过剩、订单减少的问题，这就限制了新的就业机会的产生。
此外，技术的进步也导致了部分传统岗位的消失，给求职者带来了更大的竞争压力。
同时，随着企业对人力资源的要求越来越高，招聘的门槛也越来越高，使得部分求职者找不到合适的职位。
此外，教育与就业市场之间的脱节也是导致就业形势困难的一个因素。
传统教育模式长期以来更注重理论知识的传授，而忽视了实践技能的培养，这导致了很多毕业生与就业市场需求不匹配。
很多企业更倾向于招聘有实际工作经验的求职者，而新毕业生的工作经验相对较少，使得他们在就业市场上更为困难。
总之，当前就业形势难的原因有诸多，包括经济下行压力增大、技术进步导致传统岗位减少以及教育与就业市场之间的脱节等。
求职者需要不断提升自己，适应市场需求，同时也需要社会各方的共同努力，提高就业的整体环境和机会。