开奶茶店的月工资根据不同的因素会有所差异，包括地区、店铺规模、员工数量等等。
一般来说，一个月的工资支出应该包括员工的基本工资、加班工资以及各种福利和社保费用。
如果考虑到员工数量和经营规模，平均每个员工的工资可能在3000-5000元左右。
当然，这仅仅是一个大致的估计，实际情况还需要根据具体情况进行调整。
开奶茶店的工资支出还会受到其他因素的影响，例如员工技能水平、工作经验等。
如果店铺需要招聘一些有经验的员工，他们的薪资可能会相对较高。
此外，员工的工作时长和排班情况也会对工资支出产生影响。
除了员工的基本工资外，还需要考虑员工的加班工资。
在营业繁忙的时段，员工可能需要加班工作，这时候需要将加班工资计算在内。
另外，开奶茶店还需要为员工缴纳各种社会保险和福利费用，例如医疗保险、养老保险等。
这些费用也是月工资支出的一部分。
综上所述，开奶茶店的月工资支出需要根据具体情况进行评估和调整，一般来说在3000-5000元的范围内。
这还不包括其他费用，例如房租、设备、原材料等。
开奶茶店的经营者需要进行综合考虑，合理安排工资，以确保店铺的长期可持续经营。