防暑降温费应该列入办公场所的设备维护费用中。
这是因为为了保证员工的办公环境舒适，企业常常会采取一系列的措施来防暑降温，比如购买空调设备、安装防暑设备等。
这些费用都是为了维护办公场所的设备以保证工作的正常进行，因此可以将防暑降温费列入设备维护费用中。
另外，防暑降温费也可以列入员工福利费用中。
在夏季高温的情况下，企业可以为员工提供额外的防暑降温设施，比如饮水机、冷饮、空调等。
这些费用都是为了提高员工的生活质量和工作效率，属于企业提供的福利措施，可以列入员工福利费用之中。
综上所述，防暑降温费既可以列入设备维护费用，也可以列入员工福利费用中。
企业在制定预算时，应根据实际情况确定合理的费用分摊方式，以保证员工的办公环境和生活质量。