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在起草工人工伤赔偿协议书时，有几个关键要点需要注意。
首先，协议书应明确双方的身份和基本信息，包括工人的姓名、工号、岗位等，以及雇主的名称、地址等。
其次，协议书应详细列明工人工伤的原因、时间、地点等信息，确保事故的事实描述清楚明确。
同时，需要陈述雇主的责任与义务，包括是否承担医疗费用、残疾赔偿、误工费等等。
协议书还应规定赔偿金额和支付方式，可以按一次性赔付或分期支付。
最后，双方需签署协议，并注明签署日期和地点。
在起草协议书时，需要特别注意使用清晰简洁的语言，避免使用模糊的词句，以免引起纠纷。
另外，协议书应注明法律效力和争议解决方式，如果双方发生纠纷，应当协商解决或通过法律途径解决。
遵守相关的法规和政策也是起草协议书时的重要事项。
此外，在协议书上最好附带双方的签名、单位盖章等，以确保协议的有效性和可执行性。
总的来说，工人工伤赔偿协议书是保障工人合法权益的关键文件，需要合理、公正地明确双方的权益和责任，并确保遵守法律法规。
通过仔细起草和明确约定，可以有效避免未来的纠纷和争议，并为工人和雇主双方提供一个明确的法律依据。