国庆节放假安排调休合法吗？

国庆节放假安排调休是合法的。
  
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院劳动保障部关于放假安排的规定》，国庆节是法定的节假日，全国范围内放假3天。
  
但是，为了确保正常的工作秩序，有些公司和企业可能会对国庆节假期进行调整，使员工能够连休更长的假期。
  
这是合法且常见的做法。
  
调休安排通常需要提前与员工进行沟通和协商，以确保双方的权益得到保障。
  
总之，国庆节放假安排调休是受法律保护的，但具体的调休安排还需要根据实际情况和公司政策来确定。