朝令暮改什么意思？

朝令暮改是一个成语，意思是指命令改变得很快，无常不定。
  
它常用来形容管理者或者上级的决策频繁变动，导致下属无法跟随或者适应这种变化。
  
这种情况可能会给工作带来困扰和压力，因为员工需要不断地调整自己的工作方向和计划。
  
朝令暮改并不利于组织的稳定和发展，因为它可能会导致员工不信任管理者的决策或者失去对工作的动力。
  
而且，频繁的变动还会消耗资源和时间，造成工作进度的延误和效率的低下。
  
为了避免朝令暮改的现象，管理者应该在制定决策前充分考虑其影响和可能的后果，并与下属进行充分的沟通和反馈。
  
在执行决策过程中，管理者应该保持沟通的畅通，及时了解员工遇到的问题和困难，并做出及时的调整和支持。
  
总之，朝令暮改意味着变化频繁和无常定性，这对组织和员工来说都是一种挑战。
  
只有管理者能够稳定并明确地向员工传达决策，才能保持组织的稳定和高效运作。