高温补贴发放标准通常根据当地气温设定，具体度数因地区政策而异。
一般情况下，当地气温超过一定标准（如35度）一定天数（如连续5天）时，便会启动高温补贴发放。
这些补贴旨在保障劳动者的权益，因为高温天气对工作人员的身体健康带来威胁。
高温补贴的发放标准对于确保劳动者的安全和福利非常重要。
标准的制定通常需要考虑多个因素，如工作场所的特点、气候情况、劳动强度等。
而且，不同地区的高温补贴标准由相关主管部门根据实际情况进行制定，并且会定期进行调整。
高温补贴的发放不仅可以缓解劳动者在高温环境下的劳动压力，还能鼓励雇主采取措施改善工作条件。
这些措施可以包括增加通风设备、提供饮用水、调整工作时间等等。
同时，高温补贴的发放也是一种社会保障措施，减轻了劳动者在高温工作环境下的经济负担。
总而言之，高温补贴发放标准根据当地气温、政策规定和具体工作条件等方面考虑制定，以保障劳动者的权益，并提醒雇主采取必要的措施来改善高温工作环境。
这是一个合理且必要的制度，有助于维护劳动者的健康和安全。