高温补贴通常是在夏季炎热的几个月发放的。
具体来说，高温补贴一般在6月、7月和8月这三个月发放。
这是因为夏季天气炎热，工作和生活环境对人们的身体健康带来了较大的影响。
为了保护员工的权益，很多企业会根据政府相关规定，为员工发放高温补贴。
高温补贴的发放有助于减轻员工在高温环境下的劳动压力，提高员工的工作积极性和生活质量。
夏季的高温天气容易导致人们出汗过多、身体疲劳等问题，而高温补贴可以帮助员工更好地应对这些问题。
这项福利措施通常会考虑到当地气温、工作环境和员工工资等因素来确定具体发放标准。
总的来说，高温补贴是为了关心员工的身体健康而设立的一项福利政策。
在炎热的夏季，它能够提供一定的经济支持，缓解员工劳动压力，为员工带来一定的福利。
通过发放高温补贴，企业可以更好地关心员工，促进员工积极性，提升工作效益。
因此，高温补贴发放的几个月充分考虑了员工在夏季工作生活中的实际需求。