监察建议书一般包括哪些情形？

监察建议书一般包括以下情形： 1. 违反法规：监察建议书可以指出被监察单位违反相关法规、政策的行为，提出整改建议。
  
2. 违纪违纪：如果被监察单位存在违纪违规行为，监察建议书会详细列举相关违纪事实，并提出相应处理意见。
  
3. 组织问题：如被监察单位在组织架构、人事安排等方面存在问题，监察建议书会提出优化改进的建议。
  
4. 纪律问题：监察建议书会针对被监察单位的纪律执行情况进行评估，提出加强纪律建设的建议。
  
5. 经济问题：如果被监察单位存在经济管理不规范、财务违规等问题，监察建议书会提出相应的整改建议。
  
6. 业务问题：若被监察单位的业务操作存在疏漏、不合理等情况，监察建议书会给予针对性的建议。
  
7. 保密问题：如果被监察单位存在保密泄露、信息安全等问题，监察建议书会提出保密加强的措施。
  
总的来说，监察建议书旨在揭示问题、提出建议，并帮助被监察单位改进问题，提高管理水平。
  
监察建议书的内容需要详实、具体，并附有相应的证据和材料支撑。
  
这样的建议书对于被监察单位的改进和进步至关重要。