超额剩余价值的产生是什么的结果？

超额剩余价值的产生是企业经营者在满足生产成本和工资支付之后，剩余的利润部分。
  
这是由于劳动者所创造的价值远远超过了他们自身获得的工资所导致的。
  
劳动者在生产过程中所创造的价值是由于他们的努力、知识和技能等多种因素所决定的。
  
而企业经营者通过组织、管理和投入资本等手段，使劳动者的劳动价值最大化，从而实现超额剩余价值的产生。
  
超额剩余价值的产生对企业经营者而言，意味着能够获得更多的利润。
  
这些利润可以用于扩大生产规模、提升企业竞争力以及回报投资者等。
  
然而，对于劳动者而言，超额剩余价值的产生意味着他们未能从自己创造的价值中获得相应的回报。
  
这可能导致劳动者的福利水平下降，劳动条件恶化以及收入分配不平等等问题。
  
总之，超额剩余价值的产生是劳动者与企业经营者之间不对等劳动关系的结果。
  
劳动者为企业创造了巨大的价值，然而只能获得有限的回报。
  
这种现象在资本主义经济体制下普遍存在，需要通过政府的干预和劳工组织的努力来实现劳动价值的公平分配。