财政供养人员工资包括基本工资、津贴和补贴。
基本工资是根据个人职务、岗位级别和工龄确定的固定金额。
津贴是根据个人职务、特殊工作环境和工作需要，给予一定金额的补贴，如岗位津贴、住房津贴等。
补贴是给予特殊困难群体或特殊工作人员的额外补助，如交通补贴、福利补贴等。
财政供养人员的工资福利是由国家按照法定程序授权和拨付的，目的是保障公务人员合理的工资待遇，维持其正常的生活和工作。
财政供养人员工资的合理性和透明度对于建立廉洁政府、提高公务员队伍素质具有重要意义。
财政供养人员的工资包括的内容和标准可以根据国家规定和所在地区实际情况进行调整。
一般情况下，公务员的工资由基本工资和津贴、补贴构成。
基本工资根据担任职务的不同，按照岗位等级和工龄确定。
津贴是补偿公务员在特殊岗位上从事职务所产生的费用，如交通津贴、通讯津贴等。
补贴是为了满足特殊条件下公务员的一些需求，如岗位补贴、住房补贴等。
此外，财政供养人员的工资还包括一些额外福利待遇，如年终奖金、假期津贴、医疗保险和养老保险等。
这些福利待遇旨在提高公务员的生活品质和工作积极性，确保他们能够专心致志地投入到服务群众的工作中。