阿里校招几面？

阿里巴巴校招的面试一般会有三到四轮面试。
  
具体的面试环节会根据候选人的简历和面试官的安排而有所不同。
  
一般来说，首先是初筛面试，面试官会对简历进行初步的筛选，并进行电话或视频面试。
  
接下来是技术面试，主要是考察候选人的技术能力和知识水平。
  
这一轮面试可能会涵盖算法、数据结构、操作系统等方面的问题。
  
然后是项目经验面试，面试官会对候选人在实习或项目中的经验进行深入了解，以了解候选人的实际操作能力。
  
最后是HR面试，主要是考察候选人的综合素质和团队合作能力，面试官可能会就个人发展规划、职业目标等问题进行提问。
  
以上是阿里校招一般的面试流程，但具体情况可能因个人情况而异。
  
总体来说，阿里巴巴校招面试是一个全面考察候选人综合能力的过程，面试官会综合评估候选人的技术实力、经验背景和个人素质，以确定最适合的人选。