激励机制内容包括哪些？

激励机制包括以下内容：奖励制度、晋升机制、竞争机制、培训机制等。
  
奖励制度是企业通过给予员工奖金、股权激励等实质性奖励激励员工的行为；晋升机制指的是企业通过评估员工的工作表现，提供晋升机会，以激励员工不断提升自己的职业发展；竞争机制是指企业通过建立内部竞争机制，鼓励员工在工作中不断超越自我，提高工作质量和效率；培训机制是指企业通过提供培训机会，帮助员工不断发展个人技能和知识，激发员工的工作激情。
  
这些激励机制能够有效地激发员工的积极性和创造力，提高企业的绩效和竞争力。