工会章程和工会法的区别和联系？

工会章程是工会的内部规章制度，主要包括工会组织架构、会员权利和义务、工会活动等方面的内容。
  
工会法则是国家对工会组织的法律规定，旨在保障工人权益，规范工会的组织和运作。
  
工会章程和工会法之间存在着密切的联系。
  
首先，工会章程必须遵守工会法的相关规定，其制定和修改过程需要依照法律程序。
  
工会章程作为工会内部规范，是工会法实施的具体体现。
  
其次，工会法为工会章程的制定提供了一些基本原则和指导。
  
例如，工会法规定了工会组织的基本条件和程序，工会章程在制定过程中需要参考和遵守这些规定。
  
此外，工会章程作为工会内部规章制度，也可以对工会法的一些条款进行具体细化和补充。
  
工会章程可以在保证不违背工会法的前提下，根据实际情况制定适合工会组织的具体规定。
  
总之，工会章程是工会法的具体实施工具，二者相辅相成，旨在保障工人的权益，规范工会的运作。
  
通过制定合理的工会章程并遵守工会法，能够维护工人的合法权益，促进工会组织的稳定发展。