工会章程和工会法之间的区别在于它们的性质和内容。
工会章程是工会自己制定的内部规定，用于管理工会的运作，包括会员资格、权益和义务，选举程序以及工会的组织结构等。
而工会法则是政府制定的法律，规定了工会的合法地位、权益和职责，以及工会与雇主和雇员之间的关系。
工会法通常包括了如何成立工会、工会的权力和责任、会员权益保护以及劳资关系处理等方面的规定。
因此，工会章程是工会内部规定的制度，而工会法是整个社会对工会的规范。
通过工会章程和工会法的配合，工会能够更好地保障会员权益和维护劳动者的利益。
总之，工会章程和工会法在内容和形式上存在一些差异。
章程主要由工会自行制定，用于组织内部管理；而法律则是由政府制定，目的是为了保障工会的合法权益和维护劳动者的权益。
这两者之间的配合能够有效推动工会的发展，并维护劳资关系的平衡。