房地产中介业务员的房源提成主要包括以下几种方式：首先是按照成交金额的一定比例提取佣金，也就是所谓的按比例提成；其次是按照房源成交数量进行提成，即根据完成的交易数目来计算佣金；另外，还有按照业绩进行分段提成的方式，业务员的佣金会随着达到一定目标而逐渐增加。
此外，在一些特殊的情况下，还有可能根据业务员的表现和贡献给予额外的奖励性提成。
这些提成方式可以根据公司的政策和业务员的个人实际情况进行灵活组合和调整，从而激励业务员的积极性和工作效率，提高整体房地产中介公司的业绩和声誉。
对于业务员来说，房源提成的多少直接关系到他们的收入水平和职业发展。
因此，他们通常会努力积累更多的客户资源，主动寻找合适的房源，并与潜在买家或卖家进行有效的沟通和协商，以促成房屋交易。
实际上，房地产中介业务员的工作不仅要有丰富的市场知识和专业技能，还需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，以便在竞争激烈的市场中取得成功。
通过有效的房源提成制度，可以给予业务员足够的激励，激发他们的工作热情，同时也促进了整个行业的良性发展。