法定节假日三倍工资包括当天工资吗？

在中国，根据劳动法规定，法定节假日工作的员工应享受三倍工资待遇。
  
这意味着不仅是当天的工资会按照加成倍数计算，还包括平时工作日应获得的正常工资。
  
换句话说，员工在法定节假日工作期间，将获得三倍于正常工作日的总工资。
  
这项规定的目的是鼓励员工积极参与节假日的特殊工作安排，同时保护员工的权益。
  
因此，如果员工在法定节假日工作，他们应获得的工资将是基本工资加上两倍的加班费。
  
这一点是为了确保员工得到公平的报酬，同时也是为了公司和员工之间的和谐关系能够得到维护和促进。
  
总的来说，法定节假日三倍工资包括当天工资以及加班费，这是劳动法规定的权益保障措施。