工会经费计提比例是多少？

根据不同的工会规定和行业惯例，工会经费的计提比例会有所不同。
  
一般来说，工会经费的计提比例通常是按照公司员工工资总额的一定百分比来确定的。
  
例如，有些公司规定工会经费计提比例为员工工资总额的1%，而其他公司则可能设定为0.5%或2%等。
  
确定工会经费计提比例时，通常需要考虑工会活动规模、预算需求以及工会对员工福利活动的支持程度等因素。
  
此外，还要根据相关劳动法规定的上限和公司经济实际情况来确定比例，以确保合理合法。
  
需要注意的是，具体的工会经费计提比例应遵循相关的法律法规和公司规定，确保公平合理。
  
工会经费的计提比例与员工福利和权益息息相关，因此公司应当确保透明度和公开性，并及时与员工沟通，以确保员工对工会经费的计提比例有充分的了解。