在试用期内个人工作总结中，可以遵循以下结构来撰写500字的内容：
首先，在开头段落中简要总结试用期工作的目标和期望，以及个人在这个阶段取得的进展和成果。
例如：“在试用期内，我致力于学习并适应新的工作环境，完成指定的任务，并达到预期的目标。
”
接着，用
标签换行，详细说明个人在不同方面的工作表现。
这可以包括工作态度、沟通能力、团队合作、专业技能、创新能力等方面。
举例来说，可以写道：“在工作态度方面，我始终保持积极主动的态度，主动承担责任并尽力完成任务。
我努力提高自己的沟通能力，与同事和上级保持良好的合作关系，并定期向他们报告我的工作进展。
”
然后，再次用
标签换行，记录个人在试用期内遇到的困难和挑战，并谈及自己是如何克服这些问题的。
例如：“在试用期的过程中，我遇到了一些新的工作任务和技术挑战。
面对这些困难，我积极主动地寻求帮助和解决方案，并利用自己的学习能力和专业知识迎接挑战。
”
最后，用
标签换行，总结试用期的工作经验和心得体会。
可以讨论所学到的教训、发现的个人优势和待提升的方面。
例如：“通过这段试用期的工作，我学会了如何高效地完成任务，不断学习和适应新的工作环境。
我也认识到自己在时间管理和团队协作方面还有进步的空间，并会在未来的工作中不断努力改进。
”
综上所述，试用期内个人工作总结应包括目标与期望、工作表现、困难与挑战以及经验与体会等方面的内容。
使用
标签换行将内容分段，并确保每段都有50个字左右的详细说明，可以使得总结更加清晰、有条理。