工会职责主要包括维护和保护工人的权益，促进劳动关系的和谐发展等方面。
工会的职责包括但不限于以下几点：
首先，工会应该代表工人与雇主沟通，协商和签订劳动合同以保护工人的权益。
工会还应监督和确保雇主遵守劳动法律法规，提供公正的工作环境和合理的劳动条件。
此外，工会还可以协助工人处理与工作相关的投诉和纠纷，为工人提供法律援助。
其次，工会应致力于促进劳动关系的和谐发展。
工会应建立合理的薪酬制度，确保工人的工资待遇公平合理。
工会还应提供培训和进修机会，以提高工人的技能水平和竞争力。
工会还可以代表工人与雇主协商并签署劳动合同，保障双方的合法权益。
最后，工会还应关注社会公益事业和职工福利。
工会可以组织各种文体活动和社会公益活动，提高工人的生活质量和幸福感。
此外，工会还可以为工人购买社会保险和福利，提供一定的医疗、生育、退休等保障。
综上所述，工会的职责是维护工人的权益、促进劳动关系和谐发展以及关注职工福利。
通过代表工人与雇主沟通协商，建立公正的工作环境和合理的劳动条件，工会在保护工人合法权益方面发挥着重要作用。