试用期工作态度总结是对员工在试用期间表现的总结和评价。
一份正确的试用期工作态度总结应该包括员工的工作态度、责任心、与同事和上司的合作以及问题处理能力等方面的评价。
第一段可以简要介绍员工在试用期内的工作态度和表现，例如是否认真对待工作、是否积极主动等。
第二段可以详细说明员工的责任心，例如是否主动承担工作、对工作结果负责等。
在这一段中，可以具体举例子来说明员工在工作中的表现。
第三段可以评价员工与同事和上司的合作能力。
包括是否善于合作、是否愿意倾听他人的意见并积极改进等。
同样，可以用实际案例说明员工在团队合作中的表现。
最后一段可以总结员工的问题处理能力，是否能够及时有效地解决问题。
同时，可以再次强调员工在试用期间的优点和改进的方面，对于员工未来的工作给予鼓励和建议。
总之，一份正确的试用期工作态度总结应该详细评价员工在工作中的各个方面的表现，以客观的态度给出建议和评价。
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