多地调公积金缴存比例是由各地根据当地经济发展情况和居民收入水平等因素来规定的。
一般而言，公积金缴存比例是由用人单位和职工之间共同分担的，缴存比例一般在10%至20%之间。
同时，不同地区的缴存比例也可能存在差异。
例如，有些地区的缴存比例为10%，其中个人缴存5%，用人单位缴存5%；而有些地区的缴存比例为12%，个人缴存6%，用人单位缴存6%。
这种规定的目的是为了保障职工的社会保障权益，同时也有利于促进城市居民的购房、安居等民生需求。
公积金的缴存比例合理规定能够在一定程度上保障职工的基本生活需求，并在一定程度上提高职工的生活质量。
在确定具体缴存比例时，相关部门需要综合考虑多个因素，以确保公积金制度的公平合理性，并且根据经济环境的变化进行适时调整。
最后，根据公积金缴存比例规定，用人单位会按照规定的标准从职工工资中扣除相应的比例作为公积金缴存，以便将来购房、退休等需要时能够享受公积金带来的好处。