如果暑假打工的老板不给钱，首先要保持冷静，不要慌乱。
这种情况下，合法权益应该得到保护，而不是自行采取激烈的行动。
第一步，和老板进行沟通。
可能是有误会或者遗漏导致的。
以一个合理、冷静的态度，向老板说明自己的情况，并提出要求给予合理的报酬。
如果沟通无果，可以采取第二步，寻求帮助。
可以咨询劳动监察部门或相关法律机构，咨询自己权益的保护和维护方式。
他们会给出专业的建议并帮助解决问题。
同时，搜集和保留相关证据是十分重要的。
包括工作时间记录、与老板沟通的聊天记录等等。
这些都能为维护权益提供有力的证据。
最后，如果以上步骤都不能解决问题，可能需要通过法律途径解决问题。
可以选择起诉老板，通过法院来维护自己的权益。
但是要注意，法律诉讼是一项严肃的行动，需要权衡利弊并寻求专业的法律咨询。
总之，遇到暑假打工老板不给钱的情况，要冷静处理，并采取适当的方式维护自己的权益，合法渠道解决问题。