在填写夺权犯规记录表时，需要准确记录每次夺权犯规的时间、地点、参与者、具体行为以及后续措施等相关信息。
这个记录表的目的是为了监控和管理夺权犯规行为，确保规章制度的执行效果和公平性。
记录表应该包括以下内容：
1. 时间和地点：记录每次夺权犯规事件的发生时间和具体地点，以便对事件进行追踪和分析，同时也为后续的处理提供准确的依据。
2. 参与者信息：记录参与夺权犯规的人员的姓名、职位和所属部门等基本信息，可以更好地了解参与者的行为背景和工作关系。
3. 具体行为描述：详细描述夺权犯规的具体行为，包括行为的种类、手段、时长和目的等。
这样可以对行为进行分类和分析，为采取相应的处理措施提供依据。
4. 证据材料：记录夺权犯规行为的证据材料，如监控录像、通话录音、见证人证言等。
这些材料是判断行为是否成立和核实事件的重要依据。
5. 处理措施：填写处理夺权犯规行为的具体措施，如纪律处分、教育培训等。
同时还需记录措施的执行时间和执行人，以及执行结果的跟进情况。
夺权犯规记录表的填写主要是为了管理和控制夺权犯规行为的发生，同时也为组织提供一个了解和处理夺权犯规问题的依据和参考，保障组织运作的正常秩序和公平性。