1. 引言：介绍报告目的、背景和重要性，并简要概述过去一年的保密工作情况。
2. 组织架构和责任分工：说明保密工作的组织架构、职责和人员分工情况。
3. 法律法规合规情况：列举和总结过去一年内，组织是否遵守了相关的法律法规，并提供遵守情况的主要证据或例子。
4. 保密意识与培训：评估组织内部人员的保密意识和培训情况，包括参与培训的人数、培训内容以及培训效果评估。
5. 信息安全管理：检查和评估组织的信息安全管理措施，包括物理安全、网络安全、数据备份等方面的情况，发现并解决潜在的安全隐患。
6. 保密事件情况：记录过去一年内发生的保密事件，包括泄密事件、违规行为等，说明事件的原因、影响以及采取的相应措施。
7. 保密工作改进计划：根据自查情况，分析存在的问题和不足，并制定具体的保密工作改进计划，包括加强培训、完善内部控制、加强安全防护等方面。
8. 管理体系评估情况：如果组织进行了管理体系评估，可以总结评估结果，并提出改进建议。
9. 保密工作成效评估：根据过去一年的保密工作情况和改进计划的实施情况，对保密工作的成效进行评估，并提出改进意见。
10. 结论与建议：总结报告内容，提出对未来保密工作的建议和要求，展望未来的工作重点和目标。
11. 附件：根据需要，可以附上相关的资料、证据、培训记录等。
最后，报告需要清晰、准确地表达保密工作的现状、问题和解决方案，并提出具体措施和改进建议，以便组织能够进一步加强和改进保密工作。
同时，报告还需要经过相关部门或人员的审核和确认，确保报告的可靠性和有效性。