保密制度范本应包括以下内容：首先，明确定义保密的范围和目的，例如确定哪些信息需要保密，防止信息泄露对组织造成的潜在危害。 其次，规定员工对保密信息的处理方式，比如保密信息的存储、传输和销毁等。 同时，明确员工的保密责任，包括阐述他们在使用和处理保密信息时应遵守的行为准则和规范。 此外，制度还应规定保密违规行为的处理措施和惩罚措施，以及员工可以向上级报告保密违规行为的渠道。 最后，制度还可以包括其他相关内容，如保密培训计划等。