根据九级职员晋升八级职员的规定，年限通常是按照年为单位计算的，而不是按照月为单位计算的。 晋升的年限要求可能是一个固定的时间段，例如需要在当前职级工作满5年后才能晋升到八级职员。 这意味着，不论是满足5年规定的月数是多少，只有当满足完整的5年条件后，才有资格晋升。 因此，在该情况下，不会按月数来计算晋升的年限。