一般情况下，工龄工资是根据个人在职期间的工龄来计算的，而待业青年属于没有正式工作单位的群体，因此通常不会享受工龄工资待遇。
然而，需要注意的是，不同地区和单位可能存在不同的政策规定，其中一些地方和单位也可能会根据一定的标准给予待业青年一定程度的工龄认定或者补贴。
因此，具体情况最好咨询相关部门或者查看当地政策文件以了解清楚。
一般而言，待业青年退休时的工资并不会计算工龄望族，因为他们在待业期间没有正式的工作岗位和单位。
工龄工资多数是针对实际工作年限的奖励措施，目的是鼓励员工稳定就业，提高对单位的忠诚度。
因此，对于待业青年这类没有实际工作年限的人群来说，一般不会享受到工龄工资这样的待遇。
当然，在某些特殊的情况下，政府或雇主可能会制定一些特殊政策，给与一定的工龄认定或者补贴。
具体情况还需根据当地政策来定。