具体来说，军人家属随军政策会为军人家属提供就业接收、优先录取、公开招聘等方面的优惠政策。
这意味着军人家属在就业方面会获得比普通人更多的机会和便利条件。
首先，军人家属随军政策会有针对性地安排工作岗位，以确保军人家属能够顺利就业。
这意味着他们可以优先选择自己感兴趣或擅长的岗位，并且享受相对较低的竞争压力。
其次，军人家属随军政策还会给予军人家属在就业录取方面的优先权。
这意味着在相同条件下，军人家属可能会得到更多招聘单位的青睐，相对容易被录取。
此外，军人家属随军政策还会提供公开招聘方面的优惠。
这意味着军人家属在参加公开招聘时，可能会享受特殊待遇，例如缩短笔试或面试流程、调整录取标准等，以更好地为军人家属提供就业机会。
总之，军人家属随军政策在人才引进方面确实提供了一些优惠。
这些政策旨在充分利用军人家属的人才资源，为他们提供更多的就业机会和便利条件。