在工作中，份内即属于自己岗位职责范围内的工作任务，是应尽的责任和义务；而份外则是指超越岗位职责范围之外的工作任务，可能是临时安排或主管委派的其他工作。
对于一个员工来说，做好份内的工作是最基本的要求，而份外的工作则是额外的努力和贡献。
办理份内的工作，是员工责任的表现，是对工作职责的遵从和执行，通过完成份内的任务，员工能够保证工作的正常进行，高效完成工作目标。
而处理份外的工作，则是在完成份内工作的前提下，根据工作需要或主管安排，承担一些岗位职责之外的工作任务。
处理份外工作能够展示员工的拓展能力和应变能力，同时也是一种提升的机会，有助于员工的职业发展。
总之，份内是岗位职责的范围内，是必须完成的工作内容；份外是工作范围之外的工作任务，是额外的努力和表现。
员工应努力完成份内工作，同时对份外的工作也要积极应对，做到效率与质量兼顾。
这样有助于员工的个人成长，也能够为企业带来更好的发展。