2. 提高工资支付的透明度：建议用工单位建立工资支付制度，明确每月薪资预设、核算及支付的具体流程，确保工资的准时支付。
3. 加强劳动保障监管：应加大对用工单位的监管力度，确保用工单位按时支付农民工的工资，并对未按时支付的单位进行处罚。
4. 加强宣传教育：需要加强对农民工的权益保护相关法律法规的宣传教育，提高农民工的法律意识，使他们了解并主动维护自己的权益。
5. 建立争议解决机制：设立农民工工资支付争议解决机构，提供有效的投诉受理和调解服务，及时解决工资支付争议，保障农民工的权益。
通过以上措施，可以有效推行农民工实行月薪制，从而提高农民工的收入保障水平，确保他们的劳动权益得以保护和实现。